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Partner von LoadUp

Freie Stellen in der Logistik kosten Geld

Kostenrechner freie LKW Fahrerstelle pro Monat:
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Umsatzausfall von ⌀ 14.000€ / Monat
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Überlastung von Mitarbeitern
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Ablehnen von Kundenanfragen
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Risiko, dass eigene Mitarbeiter kündigen
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Laufende Kosten durch stehende Fahrzeuge
Ø 129600
Jährlicher Durchschnitts-Verlust pro unbesetzer LKW Stelle
Graphics
Rechnen Sie selber nach
Leasing Kosten pro Monat
Umsatzverlust pro Tag
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20
Tage
Tankkosten pro Tag (Einsparung, wenn ein LKW steht)
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20
Tage
Versicherung Kosten pro Monat
Lohnkosten pro Monat (Einsparung, wenn ein LKW steht)
Kosten pro unbesetzer Fahrerstelle pro Monat
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Mit LoadUp aus Kosten Gewinne machen

Unsere Kunden nehmen im Schnitt 16.500 € mehr pro Monat durch die Besetzung der Stelle ein
Mitarbeiter finden

Planbare Mitarbeitergewinnung aus Deutschland

Trotz Fachkräftemangel passende Kandidaten für deinen Betrieb
Ausreichende, passende 
Bewerber
Ausreichende, passende Bewerber

Durch unseren modernen nachhaltigen Ansatz finden wir ausreichend Bewerber und filtern diese genau nach Ihren Bedürfnissen.

Wachstum für den 
Betrieb
Wachstum für den Betrieb

LoadUp liefert Ihnen kontinuierlich neue Bewerber, die zu Ihren Anforderungen passen. So können Sie wieder wachsen.

Weniger Belastete 
Mitarbeiter
Weniger Belastete Mitarbeiter

Unbesetzte Stellen führen zu einer Überlastung von Mitarbeitern. Durch das Neubesetzen entlasten Sie Ihr Bestandspersonal.

Nachhaltige Lösung
durch LoadUp
Nachhaltige Lösung durch LoadUp

Neben der Vermittlung von bereits ausgebildeten Fahrern, findet LoadUp auch Talente, die einen Führerschein machen wollen.

Aktiv und passiv suchende 
Bewerber
Aktiv und passiv suchende Bewerber

LoadUp findet vor allem Bewerber, die bis jetzt in einem bestehenden Arbeitsverhältnis sind, aber unglücklich sind - sogenannte passive Bewerber.

Sichtbarkeit für den 
Betrieb
Sichtbarkeit für den Betrieb

Die Partnerschaft mit LoadUp führt neben Neueinstellungen auch zu einer erhöhten Sichtbarkeit in der Region.

Potenzial-Analyse vereinbarenJetzt unverbindliche Potenzial-Analyse vereinbaren

Ergebnisse unserer Kunden

MB Service GmbH
stars
Verifiziert
Verifiziert
MB Service ist ein Familienunternehmen in Schleswig-Holstein, das für Kunden im Bereich Landwirtschaft und Landhandel, Lebensmittel und Getränke im Nahverkehr transportiert.
Ausgangssituation
Achtung
Weiteres Wachstum hängt von zusätzlichen Fahrern ab
Achtung
Hat selber probiert Fahrer zu finden - ohne Erfolg
Achtung
Hat mit regionaler Agentur probiert Fahrer zu finden - ohne Erfolg
Ergebnisse mit LoadUp
Accepted icon
100 passende Bewerber in 4 Monaten
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Davon 20 Fahrer eingestellt. Der Bedarf ist erstmal gedeckt.
Accepted icon
Zukünftig ein Werkzeug an der Hand, um jederzeit geeignete Fahrer zu finden
Straße
Detzer Aircargo Service GmbH
stars
Verifiziert
Verifiziert
Accepted icon
71 passende Bewerber innerhalb von 16 Tagen
Accepted icon
Davon 5 Fahrer eingestellt. Bedarf erstmal gedeckt.
Accepted icon
Davon 5 Fahrer eingestellt. Bedarf erstmal gedeckt.
Weitere Kundenergebnisse anzeigen

LoadUps Methode passende Leute aus Deutschland zu finden

Wir nutzen eine eigens entwickelte Strategie, die bewährte Recruiting-Praktiken mit modernem Algorithmen kombiniert. So finden Partnerbetriebe mit uns endlich ausreichend gute Fahrer.

Vermittlung
Vermittlung, Talent Pool, Ausbildung
Talent Pool
Ausbildung

Karriere auf der Überholspur: Unsere Brücke zum Erfolg für Fahrer und Unternehmen!

Lastwagenfahrer
Vermittlung

Durch die Vermittlung von bestehenden Fachpersonal gibt LoadUp Bewerbern die Möglichkeit aus bestehenden Arbeitsverhältnissen, die sie nicht glücklich machen auszusteigen und einen Arbeitsplatz zu finden, der die Bewerber glücklich macht.

Dabei Arbeitet LoadUp nur mit ausgewählten Betrieben zusammen, um den Fahrern wirklich einen besseren Arbeitsplatz zu gewährleisten.

LoadUp vermittelt LKW & Bus Fahrer, Mitarbeiter im Büro und im Lager.

Talentpool LKW Fahrer
Talent Pool

In LoadUp’s Telentpool können sich Bewerber eintragen, um auf attraktive Angebote aus der Region aufmerksam gemacht zu werden. Ist ein Kandidat interessiert an einem neuen Jobangebot eines Partnerbetriebs von LoadUp, so gelangt die Bewerbung direkt in der Bewerberdatenbank des Partners.

So haben unsere Partnerbetriebe Zugang zu monatlich über 2000 neuen Bewerbern aus ganz Deutschland!

Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter aus unserem Talentpool!

Ausbildung von LKW Fahrern
Ausbildung

Das Problem des Fachkräftemangels lässt sich nicht durch Vermittlung lösen, egal, ob aus dem In- oder Ausland. Man verschiebt nur das Problem geographisch und von einem Unternehmer zum nächsten.

Deswegen bildet arbeitet LoadUp bereits aktiv an zwei Lösungen in Berlin und Frankfurt um neue LKW Fahrer auszubilden. Dieses Konzept wird 2024 deutschlandweit ausgerollt.

LoadUp packt das Problem des Fachkräftemangels an der Wurzel!

Worauf warten Sie?

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch, um herauszufinden, ob wir auch Ihnen helfen können, endlich ausreichend anständige LKW-Fahrer zu finden.
Unverbindliches Erstgespräch

Unsere Partner vertrauen LoadUp bei der Suche nach Personal aus Deutschland.

Was sind die nächsten Schritte?

Termin vereinbaren
1. Termin vereinbaren

Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch aus.

Potenzial-Analyse
2. Potenzial-Analyse

In einem circa 15-minütigen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir Ihnen helfen können.

Beratungsgespräch
3. Beratungsgespräch

In einer gemeinsamen Videokonferenz erfahren Sie, wie genau unsere Strategie funktioniert und wie sie für Ihren Betrieb aussehen kann.

Termin vereinbaren

LoadUp in Zahlen

Der Partner um Mitarbeiter in der Logistik langfristig und nachhaltig zu finden.
27 Tage
ist der Durchschnitts-zeitraum bis zur Festanstellung
>30 Bewerber
mit Hoher Qualität pro
Monat im Durchschnitt
in 24 Stunden
erhält man im Schnitt die ersten Bewerber von LoadUp
10800
Einsparpotential im Durchschnitt pro offener Stelle

Häufig gestellte Fragen

Ist LoadUp eine Personalvermittlung oder Headhunter?
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Nein. Bei unserem Ansatz handelt es sich um eine völlig neuen und einzigartige Recruiting Strategie, welche in der Logistik bisher kaum genutzt wird. Darüber erreicht Ihre Firma endlich ausreichend Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Funktioniert Ihr Vorgehen auch in ländlichen Regionen?
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Ja. Wir haben viele Kunden, deren Betriebe in ländlichen Regionen angesiedelt sind. In einer ersten Analyse können wir finden, ob wir durch unserer Methode in einer ländlichen Region Erfolg haben werden oder nicht.

Wann kann ich die ersten Bewerbungen erwarten?
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Nachdem wir alles nötige für die Zusammenarbeit von Ihnen erhalten haben, können Sie die den Eingang der ersten qualifizierten Bewerbungen innerhalb von 3-4 Tagen erwarten.

Können Sie jedem Unternehmen helfen?
arrow faq

Nein. Einerseits arbeiten wir nur mit Unternehmen zusammen, die Mitarbeiter im Logistik-Bereich suchen. Andererseits können und wollen wir nur Unternehmen helfen, die ein guter Arbeitgeber sind. Ob das bei Ihrer Firma gegeben ist, finden wir gemeinsam in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch heraus.